Pour les entreprises
arrow
Pour les prestataires
arrow
Guides QVCT
arrow
S'inscrire
Se connecter

Conférences

Des intervenants experts pour la santé et le bien-être en entreprise.

Vous ne savez pas quel type d’intervenant choisir ?

Recevoir mon plan d’action QVCT
prev connect

Conférences

Les conférences sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) sont un excellent moyen de mettre à jour les connaissances et d’améliorer le bien-être des collaborateurs tout en renforçant la culture d’entreprise. Elles abordent divers sujets tels que la gestion du stress, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, l'ergonomie au travail ou encore le sommeil.

Ces événements, généralement d'une durée de 60 à 90 minutes, permettent d’échanger sur des thématiques essentielles pour le bien-être des employés.

En sensibilisant les équipes aux enjeux de la QVT, les entreprises peuvent non seulement améliorer la motivation et la productivité, mais aussi réduire l'absentéisme et le turnover.

Organiser des conférences QVT montre une véritable ambition concernant le bien-être des collaborateurs, renforçant ainsi la marque employeur et l’engagement des équipes.

prev connect

Pourquoi mettre en place des conférences de santé en entreprise ?

Approche globale

plus

Une conférence travaille sur plusieurs axes de la santé allant de la gestion des émotions à la nutrition en passant par l’activité physique. Cette approche globale permet aux collaborateurs d’améliorer leur santé en général.

Développer les connaissances

plus

Les conférences de santé sont de bons moyens de développer les connaissances des collaborateurs sur le fonctionnement de leur corps. Mieux comprendre son corps aboutit à une meilleure utilisation de celui-ci et au développement d’habitudes de santé positives.

Booster la marque employeur

plus

Proposer des conférences de santé et de bien-être en entreprise est très bien perçu. Cela démontre les ambitions de l’entreprise et son engagement dans l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.

Les autres effets

plus

Facilité de recrutement et fidélisation des collaborateurs.